東京の採用調査（採用前のリスク確認）なら一戸探偵事務所へ
採用前に「確認しておくべきポイント」を整理し、確認できる範囲でリスクを可視化します。
東京都内全域に対応。まずは無料相談で目的をお聞かせください。
法令遵守でのご案内
当事務所は法令・倫理に反する調査（不正アクセス、違法な手段、差別目的の調査等）は行いません。
採用目的に即した「確認ポイント整理」と、確認できる範囲での支援を行います。
このようなお悩みはありませんか？
- 経歴の説明に違和感があるが、判断材料が少ない
- 採用後のトラブル（横領・情報漏えい・無断欠勤等）を避けたい
- 管理職・重要ポジション採用で慎重に判断したい
- リファレンス（確認）をどう進めるべきか分からない
採用前に大切なのは「確認ポイントの明確化」です
都内は職種・業界が多様なため、目的に合わない確認はコスト増につながります。
まずは採用目的を整理し、必要な範囲に絞って進めます。
確認項目の例（目的に応じて）
- 経歴の整合性（本人申告との食い違いの有無）
- 勤務実態・生活状況（確認できる範囲で）
- リスク要因の整理（トラブル懸念の具体化）
- 採用判断に必要な材料の整理
※ 個人情報や調査範囲は法令・目的適合性を踏まえてご案内します。
🧩 目的整理から支援
職種・権限に応じた項目に絞ります。
職種・権限に応じた項目に絞ります。
🔒 秘密厳守
社内事情・採用情報は厳重に管理します。
社内事情・採用情報は厳重に管理します。
📋 事前見積り
内容に応じて概算をご案内します。
内容に応じて概算をご案内します。
ご相談〜対応の流れ
- 無料相談（目的・職種・懸念点のヒアリング）
- 確認項目の整理（目的適合・法令遵守）
- 方針提案とお見積り
- 確認支援（可能範囲で）
- 結果報告（判断材料の整理）
東京の採用調査を相談する（秘密厳守）
採用の状況に応じて、確認ポイントと進め方をご提案します。
※ 法令・倫理に反する調査（不正アクセス、違法行為、差別目的等）はお受けできません。
目的別メニュー
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迷ったら「江戸川区の調査一覧」「東京の調査一覧」から目的別に選べます。
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お悩みに応じて最適な調査方法をご提案します。